2025年2月20日晚19时，机械工程学院通过腾讯会议平台召开新学期外聘教师工作会议。会议由学院副院长吴修娟主持，全体外聘教师及教学办工作人员参加。会议聚焦新学期外聘教师队伍规范化管理，系统解读了四项教学管理文件，为新学期教学工作的顺利开展奠定基础。
强化制度引领 规范教学管理
会议围绕《南京工业职业技术大学外聘教师管理办法》《教师教学工作规范》《南京工业职业技术大学调停课管理办法》《考试管理工作条例》四项文件展开深度解读。外聘教师是学院优化师资结构的重要力量，四项文件覆盖外聘教师全过程管理体系，推动外聘教师和学校的协同育人格局。文件明确要求外聘教师须严格遵循教学大纲，规范教学行为，严格执行调停课办法，严格出卷、阅卷、归档等考试流程，强化思政育人，注重师德师风建设，同时学院将通过建立校内联系人制度，全面对接外聘教师教学全过程。
构建长效机制 推进协同发展
为保障学校规章制度落地，学院同步启动三项配套措施：建立外聘教师专属工作群组实现信息直通，建立校内联系人制度，定期参加系部教研活动。外聘教师既是行业专家，也是育人导师，在课程建设中能将产业前沿动态和企业案例转化为教学资源，共同打造双元特色课程。
本次工作会议通过制度解读与双向沟通，进一步凝聚了机械工程学院外聘教师校企协同育人共识。学院将持续完善外聘教师服务体系，充分发挥行业专家在应用型人才培养中的独特优势，为提升教育教学质量注入新动能。
外聘教师会议
供稿：机械工程学院 图/方彬 文/汪勇 编辑/方彬 审核/胡道春